Der Profi als Pionier nachhaltiger Unternehmenskultur.
Der Sparringpartner als Befreier von Potenzialen.
Der Begleiter als Entwickler von Teamspirit und fähigkeit.
Der Psychologe als Provokateur von neuen Wegen und Routinen.
Der Freund als Abenteurer unter Lernwilligen.
Der Lebenskünstler als Räuber von Illusionen.
Der Coach als Promotor transformativer Erfahrungen und Dynamiken.
Der Experte als Navigator wegweisender Team- und Unternehmenserfolge.
Mein Fokus liegt auf Organisationen, die auf selbstverständliche Weise Erfolg und gesellschaftlichen Impact verbinden und so ihren überzeugenden Beitrag zu einer zukunftsfähigen Entwicklung leisten.
Meine Arbeit dient den Menschen.
Im Unternehmen. Im Leben.
In der Gemeinschaft. Sie bewirkt im Einzelnen, im Team und in der Organisation
nachhaltige Veränderung, leistet wertschöpfende Arbeit, erschließt neues Wachstum
und zündet die Potenziale und Kräfte, um gemeinsam in Mitten veränderter Zeiten
erfolgreich zu sein.
Coaching, Sparring und Beratung von Führungskräften, Teams, Organisationen und vernetzten Organisationen in /bei ihrer evolutionären, nachhaltigen Entwicklung und auf ein neues Niveau von Vertrauen, Freude, Produktivität, Wachstum und Wirkung.
Mein fundierter und vielfach erprobter Ansatz - WeShift - basiert auf der Arbeit mit der systemischen Lebendigkeit, Kraft und den Intelligenz von Teams und Organisationen. Dieser verlagert den Fokus auf das ganze menschliche Beziehungssystem und darauf, was dieses schaffen und bewirken kann. Die Erfahrung zeigt, dass dies neue, beflügelnde und transformative Kräfte freisetzen kann. Denn: Das Ganze kann so viel mehr … als die Summe seiner Teile.
„Das Vertraute ist Stagnation. Fortschritt und Entwicklung sind im Ungewissen. Organisationen, die sich jetzt nicht ihrer Entwicklung stellen und erneuern, sterben - heute früher als später.
Sparring und Coaching von Führungskräften in Schlüsselmomenten, Krisen und Wachstumsprozessen
Coaching von Teams bei Entwicklungssprüngen sowie Entwicklung von erfolgreichen, high-performing-Teams
Intelligente, nachhaltige Organisations-, Kulturentwicklung und Veränderungsbegleitung von innen heraus unter Nutzung der ganzen Kraft und Intelligenz der Organisation
Begleitung und Beratung von innovativer, nachhaltiger Business-Ökosysteme bei Aufbau und Markt-Diffussion als New-State-of-the-Art
Inhouse- und offene Trainings, um die Führungsmethode für nachhaltige Veränderung in Organisationen zu entwickeln und selbst anzuwenden
Wachstumsorientierte Aufstellungsarbeit für Führungskräfte und Organisationen nach Wilfried Nelles
Moderation punktueller, dynamischer und co-kreativer Workshops und Events